Здесь как бы пенсионный налог 15%. Из которых, если ты работаешь не по контракту (постоянный работник), 7.5% платит предприятие, 7.5%-из своих доходов. Если ты типа self employed, ну у тебя там частная практика или инд предприниматель или по контракту (не по всем типам, по некоторым) то ты платишь все 15%. Плюс предприятие платит 6% на страховку по безработице. Но с этим прикольно, предприятие как бэ обязано платить эти 6%, но как бэ может и не платить. Т.е. ему скорее всего за это ничего не будет. Это отдельный фонд и за этим налоговая не следит, ей по барабану. Поэтому периодически бывают случаи когда народ увольняют, а пособия по безработице они не получают. Хотя большие компании в эти игры обычно не играют.